在2019年，许多企业管理人员愿意通过员工电脑监控软件来规范员工上网行为，工作效率甚至是职场道德问题。

以下是2019年最突出的员工监控趋势：·从一次性分析到实时分析的过度·寻找提高生产力的方法·使用新的数字工具自动化完成某些任务·在职场中透明度已变得不可或缺企业使用员工监控软件旨在建立一个能够有效管理员工的环境，并且提高生产力，防止数据泄露。

·从一次性分析到实时分析在过去几 年中一次性分析没问题，那么该技术在2019年私户还不够有效。

事实证明，企业管理者更希望实时的知道员工的工作效率。

企业可以通过员工监控软件来衡量员工工作效率的真实情况。

通过员工电脑监控可以实时的分析员工工作状态。

从本质上讲，员工监控软件能够更好的解决因位工作时间滥用而引起的问题。

是一个很好的例子，通过电脑监控软件能够实时监控员工工作状态，以及电脑的所有操作。

·寻找提高生产力的方法企业管理者正在寻找提高员工生产力的方法，因为有些员工在工作时间会从事私人事务，比如通过QQ，微信闲聊，访问购物、视频等网站，这样严重影响员工的生产力。

通过员工监控软件可以指定合理的策略，使员工工作期间只能够从事与工作相关的事情，极大地提高员工效率。

·使用新的数字工具自动化完成某些任务。

新的员工监控软件趋势已经取代了某些工作职能中对实际人员的需求，比如员工对电脑操作的报表，例如访问网站统计、文件打开统计。

通过员工电脑监控软件，这些数据都可以轻松获取，并且依然可以作为员工考核的重要依据。

·透明在职场中变得不可或缺随着企业管理者不断探索新的监控软件以及了解员工状态，员工开始不再排斥监控软件，尤其是如果员工了解为什么要使用监控软件。

随着电脑监控软件的发展，企业管理者不仅可以监控员工的个人信息，并且可以保护员工的个人信息，并且员工监软件对这些数据做了更安全的处理，使得员工个人信息更加安全，不必担心个人信息会通过监控软件泄露。

最后，企业正确的使用监控软件能够帮助你帮助员工更好的工作，进而推动企业业务的发展。