人才理念 维创坚持以人为本，成果共享的人才理念，随着公司近几年的快速发展，人力资源已成为公司重要的战略组成部分，维创视人才为最强的核心竞争力，诚实守信且管理有效的员工是维创最大的财富。 我们倡导“为公司创造利润、为社会创造价值、为员工创造机会”的价值观念，尊重知识、尊重个性，注重人才和公司共同和谐发展，强调沟通、合作、务实、敬业的工作作风，实行“能进能出，能上能下”的动态管理机制，构建进取、合作、奋斗的学习型团队。 在选择人才上，我们对所有空缺岗位均按照“公平、公正、公开”的原则，实行外部选才，内部竞聘机制，形成人尽其才、才尽其用，能者上、平者下的用人机制，对中高层人员打破终身制，采用年度考核聘任制。同时，我们将员工个人职业规划和公司发展结合起来，并制定相应的培训和晋升计划，为员工纵向和横向发展提供广阔空间，使员工成为职业专才。 招聘职位 客户经理 要求： 1、计算机类或市场营销类专业大专以上学历，两年以上销售经验； 2、熟悉华南市场，有软件相关销售经验，有信息安全或IT服务相关销售经验者优先； 3、学习和适应能力强，力求上进，能努力完成公司的目标任务； 4、性格开朗、有较强的语言沟通能力与交际能力，普通话流利，会粤语者优先； 5、具有较强的团队意识和责任感； 6、乐观，热情，自律、勤奋踏实，思维敏捷，能承受较大的工作压力； 7、能够独立开发新市场，拓展能力强； 8、有强烈的成功欲望，有勇于挑战高薪。 电话营销员 要求： 1、大专以上学历，从事电话营销一年以上，具销售技巧及经验，有软件销售经验者优先； 2、性格开朗、有较强的语言沟通能力与交际能力，普通话流利，语音优美富有韵律、会粤语者优先； 3、学习能力强，有责任心，力求上进，能努力完成公司的目标任务； 4、具有较强的团队意识和责任感； 5、乐观，热情，自律、勤奋踏实，思维敏捷，能承受较大的工作压力； 6、能够独立开发新市场，拓展能力强； 7、有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪。 销售工程师 要求： 1、计算机相关专业专科以上学历，有两年以上信息安全工作经验，熟悉大型网络信息系统的网络安全，从事过大型信息系统及安全工程的设计、咨询或实施工作，有实施安全服务项目的经验； 2、富有团队合作精神，具有良好的对内对外沟通能力及组织协调能力； 3、有较强的文字及口头表达能力，有高度的责任心和良好的团队协作意识，能承受较强的工作压力； 4、熟悉网络系统知识，能熟练配置服务器、路由器、交换机、负载均衡和服务器集群等网络设备及综合布线全套设备；具有丰富的网络安全知识、熟悉软、硬件防火墙技术； 5、了解操作系统安全及数据库安全，能独立分析和处理网络系统、操作系统、数据库系统的安全问题； 6、对安全体系、安全理念、安全标准有深入理解，熟悉各行业用户的安全问题和解决对策，对各类安全技术、安全产品有较广泛的了解； 7、英语基础好；具有C++/VC++编程经验者优先考虑。 应聘方法 请将个人相关资料、学历证明发E-mail至人力资源部 E_mail：lix@szdataplus.com　　 电　话：0755-88852197   0755-61618397 非诚勿扰，谢谢合作！